* HIDDEN_ACCESSIBILITY_TITLE *

Intel Core

Start nu met flexibel en mobiel werken

Een recent onderzoek van Timewise heeft aangetoond hoe belangrijk een strategie voor mobiel werken is: 90 procent van de medewerkers heeft moeite met het negen-tot-vijfmodel en 87 procent zegt dat ze al flexibel werken of dit graag willen doen. Flexibel en mobiel werken is dus niet alleen essentieel voor de bedrijfsvoering en de arbeidsproductiviteit, maar speelt ook in op de groeiende behoefte bij medewerkers. Hier noemen we drie factoren die het succes van uw strategie voor flexibel werken waarborgen en uw organisatie zowel productief als veilig houden:

De juiste tools voor samenwerking
Medewerkers die niet op kantoor zijn, moeten overal met hun teams kunnen communiceren. Gelukkig zijn er talloze apps en websites met oplossingen voor samenwerking. Een voorbeeld is Cisco Spark dat de communicatie verbetert via teamberichten, online vergaderingen en whiteboards. Andere alternatieven zijn Trello voor projectbeheer, Dropbox voor het opslaan en overdragen van bestanden, Cobot voor het beheer van samenwerkingsruimten voor externe of freelancemedewerkers, en de uitgebreide, populaire pakketten van Microsoft en Google.

Professionele mobiele apparatuur
Organisaties moeten meer doen dan inspelen op de behoefte aan flexibel werken. Ze moeten hun medewerkers de technologie bieden waarmee ze hun werk productiever en veiliger kunnen uitvoeren. Technologie dat garant staat voor optimale connectiviteit en die kracht combineert met draagbaarheid, zoals de Toshiba’s Portégé X30, speciaal bedoeld voor mobiele medewerkers die overal en altijd hun beste werk moeten leveren.

Beveiliging op kantoor en elders
Als medewerkers alleen of niet op kantoor werken, is het essentieel om zakelijke documenten en gegevens goed te beveiligen. Dit geldt met name met het oog op de hogere beveiligingsrisico's en de actuele privacy wet- en regelgeving. Mobiele professionals moeten zich altijd bewust zijn van de gevaren van zowel fysieke diefstal van apparatuur als cybercriminaliteit van gevoelige gegevens. Medewerkers moeten sterke wachtwoorden en biometrische tools gebruiken. De organisatie moet zorgen voor de technologie die daarbij past. Zoals zero mobile clients. Apparatuur zonder systeemsoftware of data dat lokaal opgeslagen wordt. Daarmee voorkom je diefstal van belangrijke informatie als computers in verkeerde handen vallen.

Wilt u meer weten over de uitdagingen en oplossingen van flexibel werken? Lees hier onze whitepaper: Vijf aandachtspunten voor het beheer van flexibele arbeidskrachten

Twitter LinkedIn Email Print

Lees meer over laptops, 2-in-1's en andere Toshiba-oplossingen met Intel® Core™ processors

Terug naar de Toshibytes homepage ►

Intel, het logo van Intel, Intel Inside, Intel Core en Core Inside zijn handelsmerken van Intel Corporation in de Verenigde Staten en/of andere landen